La Marque Employeur (1h30)

Évolution de la relation candidat-recruteur

Marque Employeur : une dimension interne et stratégique (identité employeur (culture, valeurs, etc.), promesse employeur, expérience collaborateur)

Marque Employeur : une dimension externe et promotionnelle (réputation d’entreprise, communication digitale RH et développement des ambassadeurs)

Vous êtes le visage de votre organisation (1h30)

Différence entre e-réputation et identité numérique
Exercice : Audit des profils LinkedIn individuels des participants

Créer un profil LinkedIn optimal en 7 points clés
Exercice : Travailler sur son profil avec le formateur

Réseaux Sociaux veut avant tout dire … Réseaux ! (1h00)

Quelle stratégie de contacts adopter sur LinkedIn ?
Exercice : définir ses objectifs et sa stratégie de réseau

Développer et entretenir son réseau online
Exercice : effectuer une prise de contact personnalisée

Vous êtes la voix de votre organisation (2h00)

Comment relayer du contenu déjà existant (notamment celui d’une page entreprise)

Créer et diffuser son propre contenu

Les best practices pour booster l’engagement d’un post LinkedIn
Exercice : Brainstormez, Rédigez, Publiez !

Dans la peau d’un Community Manager RH (1h00)

Identifier son écosystème professionnel
Exercice : Mindmapper son écosystème

Assurer et mutualiser une veille efficace entre collègues

Créer un calendrier éditorial et programmer ses partages à l’avance
Exercice : définir sa ligne éditoriale et créer son calendrier de partage