Module 1 :  Découvrir une méthode pour optimiser la gestion du temps

Prendre conscience de toutes les causes possibles d’une mauvaise gestion du temps
Les 4  sphères à questionner pour savoir quelle parade mettre en place 

Module 2 :  Agir sur soi

Quelles sont vos maladies du temps ? Que faites-vous pour les soigner ?
Quels sont vos traits de personnalité bloquants pour une bonne gestion du temps ? En avez-vous conscience ? Comment  les atténuer ?
Quelle est votre relation au temps : mono ou poly chronos ?
Bien connaître sa zone de manœuvre et les limites à respecter et à faire respecter

Module 3 :  Agir sur ses outils et méthodes de travail

Réaliser une analyse quantitative et qualitative de la gestion de son temps
Identifier ses rythmes de travail et d’efficacité maximale
Repérer ses activités à haute valeur ajoutée
Cerner ses voleurs de temps
Clarifier ses objectifs et ses différents niveaux de priorité
Identifier ses outils de gestion du temps et les optimiser

Module 4 :  Agir sur sa relation aux autres

S’affirmer sereinement dans ses relations
Être disponible aux autres et à soi-même tout en posant des limites
Gérer les sollicitations avec rigueur et souplesse
Déployer une communication constructive

Module 5 :  Agir sur son organisation et sur environnement

Exercer son devoir d’alerte
En qualité de manager consacrer du temps au management, donc à l’équipe
Savoir déléguer
Pratiquer les 5S assidument

Méthodes

Apports théoriques, tests et exercices individuels et collectifs.Chaque participant formalisera son plan d’actions et de progression.