Module 1 : Analyser l’idée


Analyser la demande ou l’idée
Formuler le besoin
Identifier les opportunités
Mesurer les risques
Explorer les solutions possibles
Innover
Estimer les coûts et délais
Fixer l’objectif du projet
Décider de lancer le projet


Module 2 : Organiser le projet


Déterminer le travail à réaliser
Identifier les compétences requises
Former et fédérer l’équipe
Adapter l’organisation
Construire et fiabiliser le planning
Établir la référence des coûts
Organiser la communication
Présenter des estimations
Préparer un tableau de bord


Module 3 : Piloter jusqu’à l’objectif


Réaliser le travail planifié
Mesurer la performance
Maîtriser les risques
Gérer les priorités
Adapter le fonctionnement
Mesurer l’atteinte de l’objectif
Acter la fin du projet
S’enrichir de l’expérience

Module 4 : Manager la relation avec les parties prenantes du projet

Fédérer et motiver l’équipe projet
Désamorcer les conflits
Accompagner le changement
Insuffler un état d’esprit « agile »
Leadership et postures du chef de projet