Programme de Formation
Module 1 : Se connecter à son leadership personnel
Se comprendre :
Comprendre notre cerveau par les neurosciences
Appréhender notre sphère émotionnelle
Comprendre les mécanismes favorisant la mise en énergie
S’expérimenter :
Profil MBTI
Les valeurs intrinsèques
Identifier les ressources en soi
Développer l’estime de soi
Développer son Intelligence émotionnelle :
Entrainement de l’attention, la méta attention
Connaissance et maitrise de ses pensées et émotions
Création de nouvelles habitudes mentales
Module 2 : Savoir exprimer son leadership dans ses relations
Pratiquer l’écoute active
Identifier son mode d’écoute habituel
Les fondamentaux de l’écoute active
L’art du questionnement
Mise en pratique
Profil insight discovery
Découvrir son profil de communiquant
Comprendre son profil au sein de l’équipe
Communiquer en favorisant la coopération
Auto empathie : identifier ce qui se passe en nous
S’exprimer en conscience
Apprendre à écouter l’autre en conscience Formuler une demande en favorisant la coopération
(Mise à jour : 06-2024)
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Développer son Intelligence émotionnelle
Coût inter-entreprise : 1100€ HT
Durée de la formation
2 jours (14h)
Dates prochaines sessions :
Du 08/06/2023 au 09/06/2023
Du 02/10/2023 au 03/10/2023
Horaires de formation
08h45 - 12h30 / 13h45 – 17h00
Pré-requis
Aucun
Public visé
Toute personne désireuse de comprendre le mécanisme des émotions et de bien utiliser son intelligence émotionnelle dans le cadre des relations professionnelles
Objectifs et compétences visées
Développer sa communication interpersonnelle
Acquérir la maitrise de ses émotions pour renforcer son leadership
Mieux gérer ses propres émotions et gagner en efficacité dans la vie professionnelle
Connaitre davantage son système de fonctionnement interne
Développer l’autonomie émotionnelle, la résilience.
Apprendre à orienter ses émotions en fonction de ses objectifs
Organisation
Formation animée en présentiel. Groupe de 3 à 8 personnes. Emargement signée par ½ journée par les stagiaires et le formateur. A l'issue du stage les apprenants renseignent un questionnaire d'évaluation à chaud qui est ensuite analysé par nos équipes.
Le Formateur
La prestation est animée par un consultant formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par Atout Majeur.
Moyens techniques et pédagogiques
Alternance entre théorie et pratique. Mise à disposition d’une salle équipée. Support de cours.
Validation des acquis et attestation
Les exercices réalisés permettent de mesurer le degré de compréhension et d’acquisition des compétences visées. Une attestation de formation comportant les résultats de l’évaluation des acquis est délivrée en fin de formation.
Cours suivant
Gérer les conflits et situations difficiles