Les formes de management sont très différentes suivant les entreprises et les secteurs d’activité. Le management reste le levier principal de la réussite et vos cadres doivent être les piliers et les relais de votre stratégie.
Se positionner, se repositionner, innover, convaincre, conquérir, les mots sont sans fin mais au-delà des grandes théories, le pragmatisme doit dominer.