Module 1: une posture de leader augmenté et agile

Comprendre les grandes familles d’IA et leur impact sur les pratiques managériales IA générative, analytique, prédictive : cas d’usage pour le manager
IA & leadership : complémentarité homme-machine
Questions éthiques et biais
Cas pratique IA : Générer un tableau de bord de suivi d’équipe avec ChatGPT + Excel

Module 2: Repenser son rôle en intégrant les compétences relationnelles, cognitives et digitales

Manager : chef d’orchestre, catalyseur, facilitateur Soft skills augmentées par l’IA
Matrice ‘faire soi-même / déléguer / automatiser’
Construire une vision partagée et responsabilisante grâce aux outils
Cas pratique IA : Générer une carte des rôles et responsabilités augmentés

Module 3: Transformer ses pratiques de management avec l’IA et l’agilité

Utiliser l’IA pour clarifier les attentes, suivre les engagements et soutenir la responsabilisation  — Cartographie des missions, compétences et objectifs
Cas pratique IA : Générer une fiche de mission avec objectifs SMART + KPI avec GPT

Module 4: Piloter l’évolution des compétences et des talents

Anticiper et accompagner les évolutions de rôle et de compétences dans l’équipe
Cas pratique IA : Générer un plan de développement individuel à partir d’un profil DISC + GPT